合理的配慮

コーニングは、雇用における機会均等を推進しており、適用される法令に基づき、合理的配慮の要請を検討しています。

障がいのある方、または真摯な宗教上の信念をお持ちの方は、応募や面接への参加、職務上の重要な業務の遂行、ならびに雇用に伴う各種制度や福利厚生を利用するために、合理的配慮を申請することができます。

障がいや宗教に関する合理的配慮をご希望の場合は、お問い合わせください。