您屬於這裡

七萬名員工,一個康寧。

當人與人緊密連結時,創新便由此而生。在康寧,您將有機會建立有意義的人際關係,並參與改變人們生活、強化全球社群的工作。
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我們關懷所在的社群,也關懷彼此。

我們的產品讓世界變得更美好,而我們的經營方式亦是如此。作為一家以價值觀為核心的企業,我們關心所屬社群的蓬勃發展,也珍視其中每一位傑出的人。

在這裡,您有屬於自己的位置。

我們的 15 個員工資源團體(Employee Resource Groups, ERGs)匯聚了全球各地多元且充滿活力的員工社群與共同興趣。這些團體不僅強化員工的歸屬感,也共同塑造企業文化,讓每位員工都能為公司的發展發聲。

康寧員工資源團體(ERGs)

ADAPT (Able and Disabled Partnering Together)

Administrative Professionals Network (APN) 

Corning Black Employees Network (CBEN)

Corning Chinese Association (CCA)

C-VETS (Corning Veterans Engaged to Support)

EDGE (Ethnically Diverse Group of Employees)

Family Support Network

Global Latino Organization (GLO)

Indian Professionals Network (IPN)

Corning Korean Community (CKC)

Indigenous Peoples Council

Corning Professionals Network

SPECTRA (LGBTQ+ and Allies)

Technology Community Women’s Network

Corning Women’s Partnership for Growth (CWPG)

實踐我們的價值觀

康寧的價值觀不只是文字,更是我們企業文化與精神的核心。每天,在世界各地,它們都展現了在康寧發展職涯的真正意義。

品質.誠信.績效.領導力.創新.自主精神.尊重個人
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